Franchise-Partner Alltag

Wie sieht die tägliche Arbeit als Geschäftsführer aus?

Als Franchise-Partner von Curegia arbeiten Sie von Anfang an im Team mit einer Pflege­dienst­leitung (PDL) und einer stell­ver­tre­tenden Pflege­dienst­leitung zusammen. Gemeinsam absol­vieren Sie die Start­aus­bildung in der Franchise-Zentrale und bereiten die Betriebs­er­öffnung vor.
Curegia - Team
Franchise-Partner Alltag
Ab dem ersten Tag sind Sie somit gut gerüstet, um die Heraus­for­der­ungen des opera­tiven Geschäfts zu meistern. Dabei über­nimmt der Franchise-Partner als Geschäfts­führer die kauf­män­nische Leitung, Marketing- und Vertrieb, Neu­kun­den­ver­trags­ge­spräche vor Ort in der Häus­lich­keit, die Touren­planung, die diszi­pli­narische Führung und Moti­vation der Mit­ar­beiter und die sonstige Büro­organi­sation. Die PDL und ihre Stell­ver­tretung sind hingegen für die pflege­fach­liche Auf­nahme der Patienten, die Durch­führung der Pflege­ein­sätze (vor allem zu Beginn selbst) sowie die Anlei­tung der Mitar­beiter und die Sicherung der Pflege­qualität im Unternehmen verant­wortlich.

Gerade zu Beginn arbeiten alle 3 Leitungs­kräfte aktiv operativ (hands-on) im Unter­nehmen mit, um den Auf­bau mög­lichst profes­sionell und effi­zient zu bewäl­tigen. Zuneh­mend wird das Leitungs­team dann durch neu ein­zu­stel­lende Mit­ar­beiter unter­stützt und kann sich somit mehr und mehr auf seine Leitungs­auf­gaben fokus­sieren um die Weiter­ent­wicklung vor­an­zu­treiben.

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